top of page

Delo v EU in povračilo stroškov

Napotitev na delo v tujino ali službena pot

Delodajalec bo delavca s potnim nalogom za službeno pot, za en mesec napotil v Italijo oz. Avstrijo, da tam v njegovem imenu opravi delo pri avstrijskem naročniku storitve.

Ali mu lahko neobdavčeno povrne stroške nastanitve in prevoza na službeni poti?

FURS v spletni publikaciji Dohodek iz delovnega razmerja – Podrobnejši opis (februar 2016, str. 9) pojasnjuje, da lahko delodajalec šteje, da je delavec na službeni poti, če ta traja manj kot tri mesece in če ima ustrezen, pravilno izpolnjen potni nalog. Naj pa opozorimo, da je zaradi novega predloga Zakona o čezmejnem izvajanju storitev predvidena sprememba pravil o presoji, ali je delavec začasno napoten na delo v tujino ali gre na službeno pot. To pa vpliva tudi na davčno obravnavo povračil stroškov.


Zakona o čezmejnem izvajanju storitev

Ureja čezmejno izvajanje storitev delodajalcev z napotitvijo delavcev na delo in čezmejno

izvajanje storitev samozaposlenih oseb (s.p.) in sicer iz Slovenije v druge države članice EU ali iz

drugih držav članic v Slovenijo.

Zaposleni ohranijo vključenost v obvezno socialno zavarovanje v matični državi, ampak v tem

primeru zakon določa, da lahko delodajalec storitev izvaja le na podlagi sklenjene pogodbe z

naročnikom storitve, delavec pa je lahko napoten tudi v kapitalsko povezano družbo ali uporabniku, v kolikor je njegov delodajalec agencija.

Pogoji čezmejnega izvajanja storitev, med katerimi velja z vidika slovenskih delodajalcev izpostaviti naslednje:

- delodajalec oziroma samozaposlena oseba opravlja znaten del svojih dejavnosti v matični državi, - napoteni delavec običajno ne opravlja svojega dela v državi kamor je napoten, - delodajalec ne krši pomembnejših določb delovnopravne zakonodaje, ki se nanašajo na pravice delavca, - storitev se izvaja v okviru dejavnosti, za katero je delodajalec registriran v Republiki Sloveniji, razen v primeru napotitve delavca v kapitalsko povezano družbo.


Vir: FURS, Min. za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti, Zvezarfr




RECENT POST
bottom of page